Bude lidská intuice s ohledem na pokrok v data miningu, strojovém učení a v prediktivním modelování brzy zastaralá? Článek od Faisala Hoqueho, zakladatele Shadoka, nastiňuje, jak se organizační rozhodování může změnit díky exponenciálně rostoucím technologiím, zejména umělé inteligenci. Víme, že data mohou pomoci zabránit neobjektivnímu rozhodování, ale studie PwC ukazuje, že většina vedoucích pracovníků stále spoléhá na své dobré instinkty a poradenství ze strany kolegů pokud jde o důležitá rozhodnutí. Jak se real-time data stanou ještě dostupnější, bude stále důležitější pro podnikatele a vedoucí pracovníky činit rozhodnutí na základě datové analytiky - a pokud tomu tak již dnes není, konkurence je k tomu brzy přiměje.
Originální článek
0
3204
1
.jpg&t=2)
